Blogi

Case Hedengren | Erinomainen työnkuvaus auttoi löytämään ERP-asiantuntijan – ”Joustoa oli juuri oikeissa kohdissa”

Emmi • 30 syyskuun 2022

Hedengren rekrytoi ERP-asiantuntijan. Yritys ymmärsi, että tiukat speksit eivät johda kilpaillulla osaajamarkkinalla lopputulokseen, vaan kyse on osaamisen painopisteiden määrittelystä. Työpaikkailmoitus […]

Meet the Team, Tony Lindo | ”Tehtävään sopivan it-osaajan löytäminen ei ole tuuria” 

Emmi • 20 syyskuun 2022

Anttony ”Tony” Lindo ryhtyi rekrytointikonsultiksi, koska haluaa olla kehittämässä liike-elämää ihmisten näkökulmasta. Entisenä pääsarjatason koripalloilijana ja monen roolin uurtajana Tony […]

Työnkuvan määritelmä on työpaikkahaun tärkein osa eikä sitä saa sekoittaa haettavan henkilön kuvaukseen – ”Kenelle rooli on steppi eteenpäin?”

Isabella Ohlström • 7 heinäkuun 2022

IT-alan senioriosaajakysely 2022 Hyvä työpaikkahakuun kirjattu työnkuvan määritelmä keskittyy vaatimuslistausten sijaan konkretiaan, kertoo yrityksen ydintarpeen ja antaa kandeille liikkumavaraa oman […]

It-alan senioriosaajien sensuroimaton puheenvuoro rekrytoijille 2022

Isabella Ohlström • 10 kesäkuun 2022

”Mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä it-alan työpaikkaa valitessasi?” kysyimme it-alan senioriosaajilta ja saimme takaisin 83 tarkkanäköisesti ja perusteellisesti täytettyä vastauslomaketta. […]

Ajatteluvirheet ja urautuneet rekrytointiprosessit kasvattavat IT-alan osaajapulaa

Isabella Ohlström • 25 helmikuun 2022

Objektiivisuus on hankalaa, eikä rekrytointi tee poikkeusta. Omien ajatteluvirheiden tunnistaminen ja systemaattinen selättäminen ovat tärkeitä aseita taistelussa osaajapulaa vastaan. Rekrytointi […]

IT-rekrytointi vai IT-konsultti?

Isabella Ohlström • 14 joulukuun 2021

Kun liiketoiminnan pyörittäminen tai kehittäminen vaatii IT-osaajan löytämistä, ovat IT-rekrytointi ja IT-konsultti harvoin tasavertaiset vastaukset tarpeeseen.  Koska siis rekrytoida ja […]

Meet the Team Pia Klemi | “IT-rekrytointi on rehellistä ja vaikeaa myyntityötä”

Isabella Ohlström • 28 syyskuun 2021

Rekrytointikonsultti Pia Klemi kertoo kandille mieluummin yhden totuuden kuin kymmenen kaunista. Kovaa teknologiamaailmaa hän tarkkailee HR-lasien läpi. Pia Klemin työviikko […]

IT-konsultti pähkinänkuoressa: mikä, miksi, koska, kuinka ja paljonko se maksaa?

Isabella Ohlström • 18 kesäkuun 2021

IT-konsultti on viisas tapa maksimoida resurssit ja yrityksen osaamispääoma. Kokeneet rekrytointikonsulttimme tiivistivät artikkeliin kaiken tarvittavan pohjatiedon. Mikä on IT-konsultti? IT-konsultti […]

IT-konsultin osaaminen tukee liiketoimintaa myös toimeksiannon jälkeen

Isabella Ohlström • 18 kesäkuun 2021

IT-konsultti hoitaa sovitut asiat maaliin, tietysti. Hyöty on kuitenkin varsinaista toimeksiantoa laajempi: konsultin asiantuntijuus nostaa koko tiimin osaamista ja objektiivinen […]