IT + ihminen = tulevaisuus

IT-alan rekrytointi

Me uskomme ihmisen keskeiseen rooliin tekniikan kehityksessä. Saattamalla yhteen sopivan kandidaatin ja yrityksen tarjoamme molemmille mahdollisuuden muuttaa omaa tulevaisuuttaan. Olemme asiantuntijoiden kanssa työskenteleviä asiantuntijoita, ja yhdessä rakennamme tulevaisuuden IT-organisaatioita!

IT Support & Operations

Rekrytointipalvelut IT-tuen, infrastruktuurin, järjestelmän valvonnan sekä pilvi- ja IT-palvelujen toteuttamiseen.

Business IT

Rekrytointipalvelut projektinhallinnan, vaatimusmäärittelyn, testauksen ja liiketoimintajärjestelmien johtotehtäviin ja liiketoiminnallisiin IT-tehtäviin.

Software & Development

Kehittäjien rekrytointipalvelut - backend-, frontend- ja DW/BI-asiantuntijat, ohjelmistoarkkitehdit sekä teknologiajohtajat.

Oikea henkilö oikeaan IT-tehtävään

Olemme erikoistuneet rekrytoimaan IT-alan osaajia erityisesti IT Support & Operations, Business IT sekä Software & Development -rooleihin. Meidän missiomme on löytää oikea henkilö oikeaan IT-tehtävään. Olemme valmiita haastamaan perinteisen rekrytoinnin, jos sille on olemassa parempi vaihtoehto. Merkittävä osa työtämme on luoda ja kehittää suhteita IT-alan osaajiin – jo paljon ennen kuin uusien haasteiden etsiminen alkaa olla ajankohtaista. Onnistunut IT-rekrytointi nimittäin edellyttää ymmärrystä IT-alasta sekä siitä, millaista osaamista ja taitoja tulevaisuuden liiketoiminnan menestyksen varmistaminen vaatii.

Koska toteutamme joka vuosi yli 500 rekrytointiprosessia ja yli 3000 haastattelua, meillä on käytössämme vahva, oikeanlaisten osaajien muodostama verkosto, jota on mahdollista hyödyntää jo ennen rekrytointiprosessin käynnistämistä.

LinkedInin mukaan 70 prosenttia rekrytoinneista täytetään passiivisilla ehdokkailla. Muut tutkimukset puolestaan kertovat, että yhdeksän kymmenestä on nähnyt työpaikkailmoituksen ja ajatellut hakea sitä, mutta jättänyt  hakemuksen lopulta tekemättä. Haluamme muuttaa tämän laskemalla hakemisen kynnystä sekä tekemällä sekä siitä että kiinnostuksen osoittamisesta palvelujamme kohtaan muulla tavoin helpompaa. Tämän vuoksi meille lähetettävään hakemukseen ei ole tarpeellista liittää CV:tä. Aloitamme rekrytoinnin mieluummin keskittymällä siihen, mikä tehtävän kannalta on oikeasti relevanttia, ja tarkistamme hakijan aiemman kokemuksen vasta prosessin seuraavassa vaiheessa.

Lue lisää osaamisalueistamme seuraavilta sivuilta : IT Support & Operations, Business IT ja Software & development.