IT Support & Operations
Rekrytointipalvelut IT-tuen, infrastruktuurin, järjestelmän valvonnan sekä pilvi- ja IT-palvelujen toteuttamiseen.
Ida Åkvist • 21 marraskuun 2019
What does your recruitment process look like? Does it start with writing a competence profile, and then the ad, searching […]
Ida Åkvist • 22 heinäkuun 2019
Jopa 73% uutta työtä etsivistä googlaa työpaikkailmoituksia. Meistä on tullut työnhakijoina erittäin taitavia löytämään haluamamme työtehtävät. Kun viimeksi vaihdoin työpaikkaa, siirryin […]
Ida Åkvist • 10 joulukuun 2018
Jokaisen yrityksen startupista suuryritykseen on houkuteltava palvelukseensa oikeat työntekijät. Haasteena on, että nykypäivän työmarkkinoilla 70 % ehdokkaista on passiivisia eli […]
Ida Åkvist • 30 lokakuun 2018
Työpaikkailmoitus on ehdottoman tärkeä, mutta huonosti muotoiltu ilmoitus voi karkottaa ehdokkaat jo ennen tehtävän hakemista. Ehdokas voi reagoida kielteisesti yhteen […]
Annika Lissjos • 19 syyskuun 2016
Tulevat työntekijät viettävät päivittäin useita tunteja sosiaalisessa mediassa ja he odottavat, että yrityksesi on aktiivinen Internetissä. Mutta miten kuumaa kamaa […]
Annika Lissjos • 9 toukokuun 2016
Oletko samaa mieltä, että työpaikkailmoitukset näyttävät usein tehtävänkuvauksilta? Ne ovat pitkiä ja tylsiä ja sisältävät yksityiskohtaisia faktoja eivätkä ne anna […]
Annika Lissjos • 25 huhtikuun 2016
Rekrytointimaailmassa on paljon puhetta työnhakijoista ja työnhakijatietokannoista sekä arvosta, joka on suljetulla ja hieman salaisella ja yksinomaisella työnhakijaverkostolla. Mutta haluaisitko […]
Annika Lissjos • 11 huhtikuun 2016
Recruitment marketing on työnhakijaan keskittyvä rekrytoinnin lähestymistapa, jossa on kyse kiinnostuksen herättämisestä, sitouttamisesta ja suhteiden kehittämisestä mahdollisten hakijoiden kanssa jo […]
Oletko kandidaatti ja etsitkö uutta työtä? Ota yhteyttä täältä!
By submitting this form you agree that your personal information is processed in accordance with our privacy policy.