IT Support & Operations
Rekrytointipalvelut IT-tuen, infrastruktuurin, järjestelmän valvonnan sekä pilvi- ja IT-palvelujen toteuttamiseen.
Onko teillä tarve IT & Tech -osaajille? Loistavaa! IT & Tech Professionals 2020-raporttimme tarjoaa sinulle viimeisimmät löydöksemme siitä, kuinka houkutella alan osaajia organisaatioonne.
Tämä raportti pohjaa IT-osaajien mielipiteisiin ja kertoo mitkä asiat he kokevat tärkeiksi rekrytointiprosesseissa ja ylipäätään työtä etsiessään.
LATAAOsaajapulan vuoksi IT-rekrytointi voi olla erittäin vaikea ja aikaavievä prosessi. Sopivan tekijän löytäminen, kontaktointi ja houkuttelu vaihtamaan työpaikkaa vaatii näkemystä ja kokemusta.
Tässä oppaassa kerromme 5 tärkeintä asiaa, jotka sinun kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytoit IT-osaajaa yritykseesi.
LATAAOsaajapulan vuoksi IT-rekrytointi voi olla erittäin vaikea ja aikaavievä prosessi. Sopivan tekijän löytäminen, kontaktointi ja houkuttelu vaihtamaan työpaikkaa vaatii näkemystä ja kokemusta.
Tässä oppaassa kerromme 5 tärkeintä asiaa, jotka sinun kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytoit IT-osaajaa yritykseesi.
LATAAOnnistuneen rekrytoinnin pohjana on selkeä tehtävänkuvaus, josta kaikki rekrytointiin osallistuvat ovat yhtä mieltä. Tämä pätee riippumatta siitä, hoitaako rekrytoinnin yrityksen oma henkilöstöosasto vai ulkoinen rekrytointitoimisto.
Tässä oppaassa annamme vinkkejä ja työkaluja hyvän ja selkeän tehtävänkuvan laatimiseen.
LATAAOletko kandidaatti ja etsitkö uutta työtä? Ota yhteyttä täältä!
By submitting this form you agree that your personal information is processed in accordance with our privacy policy.