Osaajapulan vuoksi IT-rekrytointi voi olla erittäin vaikea ja aikaavievä prosessi. Sopivan tekijän löytäminen, kontaktointi ja houkuttelu vaihtamaan työpaikkaa vaatii näkemystä ja kokemusta.

Tässä oppaassa kerromme 5 tärkeintä asiaa, jotka sinun kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytoit IT-osaajaa yritykseesi.